Ｑ：現在就労中ですが、登録はして頂けますか？

可能です。
しかし、登録の際にはいつからお仕事に就いていただけるのかを明確に当社へお伝え下さい。

Ｑ：派遣スタッフとして登録するのには「実務経験」がなくても大丈夫ですか？

登録の際は経験は問いません。ただし、仕事によっては実務経験が無いとご紹介できないものもございます。

Ｑ：派遣スタッフとして登録するのに年齢制限はありますか？

派遣就業スタッフの平均年齢は35歳前後になっています。
当社の派遣登録では年齢制限は設けておりませんが、年齢に関係なく求人があるというわけではなく、年齢とともに、求められるスキルが高くなることはあります。

Ｑ：派遣社員として、同じ企業でどれくらいの間働けますか？

派遣について定められている法律「労働者派遣法」は、正社員の立場を守るということから、同一派遣先への派遣期間を制限しています。下に挙げる26職種については、専門性が高いため、正社員の立場を脅かさないという理由で、派遣期間の制限はありません。それ以外の業務は、上限を3年としています。

＜26職種＞

ソフトウエア開発、機械設計、放送機器等操作、放送番組等演出、事務用機器操作（OA機器操作）、通訳・翻訳・速記、 秘書、ファイリング、調査・研究開発、財務処理、　　取引文書作成、デモンストレーション、添乗、建築物清掃 、建設設備等運転・点検・整備、受付・案内・駐車場管理業務、研究開発、事業の実施体制の企画・立案、 書籍等の制作・編集、広告デザイン、インテリアコーディネーター、アナウンサー、OAインストラクター、 テレマーケティングの営業、セールスエンジニアの営業、放送番組等の大道具・小道具

Ｑ：「人材派遣」と「転職支援」の違いを教えて下さい。

「人材派遣」は、ある業務を遂行するために企業へ派遣スタッフを一定期間派遣するサービスです。
派遣先企業と派遣スタッフの間には雇用関係はありません。
それに対して、「転職支援」とは人材を正社員等として企業へ紹介するサービスです。
紹介先企業と紹介された方の間には雇用関係が生じます。

Ｑ：他の派遣会社にも登録していますが、登録をして頂けますか。

問題はありません。
現在正社員、パート、アルバイトで就業中の方でも可能です。

Ｑ：外国籍でも、派遣登録は可能ですか？

入国の際に、与えられた在留資格の範囲で定められた在留期間、職種に限って派遣での就労が認められています。
就労が認められる方であれば問題はありません。

Ｑ：履歴書と職務経歴書の違いを教えて下さい。

大まかに言うと、履歴書は職歴が無い人が書くもので、職務経歴書は仕事の経験がある人が書くものです。
職務経歴書には、具体的なキャリアや・免許・資格などに関するものを記載いただくものです。
書式は自由ですが、ご自身のキャリアをプレゼンするつもりでご記載ください。
たとえば、営業職の場合、担当製品・営業スタイル・担当業界・担当エリア・数値目標・達成率を具体的に記すことにより、 より良い仕事の紹介が可能です。

Ｑ：登録にかかる時間はどれくらいですか？

通常、1時間程度かかります。
あらかじめお時間に余裕を持ってお越し下さい。