福利厚生のご案内
保険の種類と概要
健康保険について
健康保険は、被保険者の業務外の病気やケガ、出産及び死亡の保険事故に対して、また、被扶養者の病気やケガ、 出産及び死亡の保険事故に対して給付するもので、被保険者とその家族の生活の安定をはかることを目的としています。
厚生年金保険について
厚生年金保険は、被保険者の老齢、障害又は死亡に対して給付するもので、 被保険者とその家族の生活の安定をはかることを目的としています。
雇用保険について
労働者が失業した場合及び高齢等により雇用の継続が困難となる事由が生じた場合に給付するもので、 労働者の生活及び雇用の安定をはかるとともに、失業の予防、雇用状態の是正及び雇用機会の増大、労働者の能力の開発及び向上、その他労働者の福祉の増進をはかることを目的としています。
労働者災害補償保険(労災保険)について
通勤途上で事故に遭ったり、勤務時間中のケガなど、就業に関わることで発生した災害に対し療養給付及び休業給付をすることを目的としています。
<加入基準(健康保険・厚生年金・雇用保険)>
❶1日の勤務時間が6時間以上の方
❷1ヶ月の勤務日数が16日以上の方
❸上記の方で雇用期間が継続して2ヶ月を超える方
健康診断について
当社では、年一回定期健康診断を実施しています。受診資格者の方へは別途ご案内しておりますので、ご自身の健康管理のために是非受診してください。
有給休暇について
お仕事を開始した日から6ヶ月間継続して勤務した時点で、その間の勤務日数に応じて所定の日数が付与されます。 詳しくは各営業担当にお尋ね下さい。